Домой В регионе ОАО «Белшина»: оптимизация нагрянет, когда ее совсем не ждешь…

ОАО «Белшина»: оптимизация нагрянет, когда ее совсем не ждешь…

Так называемая «оптимизация персонала» готовится на крупнейшем предприятии Бобруйска – в Открытом акционерном обществе «Белшина». Ее связывают с недавним назначением на должность генерального директора ОАО «Белшина» Андрея Бунакова. На сегодня, на градообразующем предприятии нашего города трудится более 9000 человек…

Исходя из протокола заседания специальной комиссии, созданной на предприятии для этих целей, оптимизация должна коснуться как минимум 260-ти работников на всех участках промышленного гиганта. Данные по конкретным должностным единицам на некоторых участках должны быть уже представлены, на других – представлены в сроки с 1 августа по 1 октября. Пока четкий алгоритм грядущей оптимизации не прописан, и, в большинстве своем, сотрудники предприятия пребывают в неведении, относительно своей дальнейшей судьбы.

Однако руководство заверяет, что оптимизация«призвана исключительно для того, чтобы найти наилучшее решение для дальнейшего успешного развития. Одна из важнейших задач, которые ставит перед собой руководство «Белшины», – повышение заработной платы сотрудников. У некоторых работников потенциал выше, и они могут выполнять дополнительные задачи, а за совмещение профессий предусмотрены доплаты до 70% от оклада».

Идеологи предприятия утверждают, что оптимизация – не значит только сокращение и увольнения: «Людей, которые высвобождаются, никто не будет выгонять. Будем за каждого бороться, останутся высококвалифицированные специалисты. Кому-то придется переучиться – из контролера стать, например, вулканизаторщиком, из инспектора – сборщиком покрышек, из бухгалтера – еще кем-то, в зависимости от образования… Всем в этой структуре будет предложена какая-то работа».

Что думают о предстоящей оптимизации сотрудники и профсоюзные активисты ОАО «Белшина», смотрите в нашем видеосюжете.

 

Александр Богданович
Видеосюжет автора и Виктора Масаловича